新事業である「今までにない集合研修とnetを融合した研修サービス」の 立ち上げとして、オンライン研修のサービス提供を牽引していただくポジションです。

新型コロナウイルスの影響から、集合研修の実施ができなくなり、 研修を中止、またはオンライン化がする動きが増えています。Web会議ツールの革新から、オンラインでの集合研修は容易に実施できますが、受講生一人ひとりの理解度や定着、学習効果にまでコミットできていなければ、私たちは本質的な意味で研修を実施した意味がないと考えています。

研修・学習の本質を見極めた上で、営業とタッグを組みながら クライアントの課題に合わせた講師像を明確にし、講師の発掘からアサイン、 研修準備・運営、営業支援を一貫して担当いただきます。

【具体的には】
・講師発掘、アサイン、スケジュール調整　
・研修案件の進行管理、研修資料の準備、研修を実施するまでのサポート
・営業同行　
・請求書確認、データベース管理など
※新規事業立ち上げの為、上記の業務以外にも積極的に関わって頂く予定です。

【やりがい】
営業とタッグを組み、現代の日本が抱える課題解決に向き合えるやりがいがあります。 今や集合研修の約60%がオンライン化を求められており、今回の事業を 具体化し実行することで、サービスや組織の成長をダイレクトに実感できる環境です。

【全社平均残業時間】
全社平均10時間程度（生産性高く働くことを推奨しています）

【ネットラーニングの強みと他研修会社の違い】
クラウド型eラーニング事業を、自社プラットフォーム（業界用語でLMS/Learning Management Systemと言います）・自社開発コンテンツ・自社運営チームで行ってきているため、研修企画から研修完了まで一気通貫して提供が可能です。自社プラットフォームで学習履歴の管理もでき、さらにアジア初「オープンバッジ（デジタル証明・認証/IMS Globalによる世界標準規格認定）」の付与が2020年から可能となりました。今後はeラーニング業界を超え、研修業界全体のなかで人材育成の変革をリードしていきます。