このブロックは画面サイズに応じてボタンの位置、大きさが変化する特殊なブロックです。PCサイズでは上部固定、タブレット、スマートフォンではナビゲーション部分が上部固定され、ボタン部分が画面最下部に固定されます。編集画面は実際の表示と異なります。プレビュー画面もしくは実際の公開ページでご確認ください。編集についてはヘルプ記事の「フローティングメニューブロックの編集」もご覧ください。

「次世代の学び」を、
エンジニアとして自分の手で
生み出したい!

webアプリケーションエンジニア/株式会社ネットラーニングホールディングス

株式会社ネットラーニングホールディングス 
プラットフォーム(Multiverse®)の顧客別カスタマイズの企画開発・保守運用チーム

システム開発事業部
富永 健斗 / 主任
2017年入社(新卒入社)

担当している仕事は?

オンライン教育であるeラーニングのコンテンツを動かすプラットフォームの開発、保守・運用。
特に、特定のお客様専用にカスタマイズをしたプラットフォームが対象です。

具体的には、お客様と打ち合わせをして、開発する機能の要件を決め、それに基づきて設計を行ったり、協力会社や他部署と打ち合わせを行ったり、開発を行ったり、テストを行ったりと、上流から下流まで、一通りのことを行います。

最近では、AWS上にシステム構築を行うなど、新しい技術も取り入れながら、仕事を行っています。

ネットラーニングに入社を決めた理由は?

大学院時代に、パソコンやタブレットなどのICTを用いてどのように活用したら教育をよりよくすることができるかという分野を専攻しており、自分の学んできたことを活かせる仕事を探していました。

その中でも当社を選んだ決め手となったのは、学習に関するデータを蓄積し、先進的に活用していこうとしており、今後の時代に求められる学びのニーズと合致していると思ったからです。

やりがいは?

自分の成長を実感したときに、同時に仕事のやりがいも実感します。
まだエンジニアとしての経験を積み重ねている途中ということもあるかと思いますが、「学びたいこと」「学ぶべきこと」が非常に多いなと実感しています。

今は吸収の時期と捉え、どんな仕事にも100%のパワーで向き合おうと決めています。
そんな私の思いを汲んで、上司が「チャレンジしたい」と申し出たコーディングや要件定義への挑戦など、チャンスを与えてくださるため、とてもありがたいですね。

先輩からのコードレビューはいつも新しい気づきがあります。新しい仕事に取り組むことで、時には失敗もありますが、成長を感じられるのが今のやりがいです。

ネットラーニンググループで実現したいことは?

当社を選んだ決め手にもつながりますが、「データを活用した、よりよい学びの場の実現」です。

データを分析し、可視化することで、「なぜだめだったのか? 次に取り組むときはこうしよう!」と、学んだ本人が振り返りながら、自ら主体的に学習に取り組み、学習コンテンツから得られるもの以上のことを学んでいる、というような学びの場を実現していきたい!というのが私の野望です。

これから応募する人へのメッセージは?

時代の変化とともに、「求められる学び」も変わっていきます。
そこに柔軟に対応しながら、社会に貢献できるといった意味では、ともてやりがいのある仕事です。

そして、その過程で他の社員の方々と協力し、切磋琢磨しながら仕事に取り組むことがネットラーニングではできると、新卒入社した社員として感じています。
学びを進化させられるこの事業に共感してくれる方と、「次世代の学び」を創っていきたいですね。

1日のスケジュール

07:30-08:30     会社近くのカフェで朝読書(たまに)
09:00-09:30     メールチェック、タスク整理
09:30-10:30     社内打ち合わせ
10:30-12:00     ドキュメント作成、コーディング
14:00-15:00     顧客との要件定義打ち合わせ
16:00-18:00     ドキュメント作成、テスト
19:00                 退社
19:30-21:00     他部署の方々とジョギング(マラソン部があります)

趣味、仕事以外のライフワーク

・読書
・ジョギング
・旅行
仕事終わりには、カフェで技術書や自己啓発本を読んだり、会社の人たちと一緒にランニングをしたりしています。

社員紹介

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