このブロックは画面サイズに応じてボタンの位置、大きさが変化する特殊なブロックです。PCサイズでは上部固定、タブレット、スマートフォンではナビゲーション部分が上部固定され、ボタン部分が画面最下部に固定されます。編集画面は実際の表示と異なります。プレビュー画面もしくは実際の公開ページでご確認ください。編集についてはヘルプ記事の「フローティングメニューブロックの編集」もご覧ください。
株式会社ネットラーニングホールディングス
自社サービスのオンライン教育・研修・学習のプラットフォーム（Multiverse®）の企画開発・保守運用
プラットフォームビジネス事業部 チームリーダー（管理職）
八尋 滋
2019年入社（キャリア入社）
オンライン教育・研修・学習専用プラットフォームの開発・保守を行っています。
のべ学習者数が6,000万人を超える当社サービス「ベース」に当たる部分ですので、大きな責任とやりがいを感じています。
具体的な仕事内容としては、
・プロジェクトリーダー（計画策定・管理）
・Webアプリの設計
・コーディング、テスト
・各部署の問い合わせ対応
・新技術の調査、検討
となります。
一般的なIT企業よりもスピードが求められる環境だと思っていますので、緊張感をもって仕事することが出来ていますね。
また、当社のITエンジニアチームには多くの外国人が在籍しています。ただでさえ円滑なコミュニケーションが求められるソフトウェア開発ですので、コミュニケーションを円滑にとり、相互理解をしながらプロジェクトを進めています。
一言でいうと、より社会貢献に携わりたかったからです。
ITエンジニアはフリーランス・常駐請負・派遣・SESといった事業を展開する、「会社そのものに属しない働き方」が世の中に浸透していますが、そうなるほど金で買われる「労働者」の要素が強くなると思います。
「自分が何者か」といった理念がしっかりある環境の方が、よりエネルギッシュに働けると考え、転職を考えていたところネットラーニングホールディングスと出会いました。面接などで経営陣と話すと、「理念」を非常に大事にしていることが伝わり、強く共感いたしましたので、入社を決断いたしました。
（写真は株式会社ネットラーニングホールディングスの経営陣とランチをしているところです）
より良い教育・研修・学習のかたちが、ITを活用することでどんどん広がってほしいと思っています。
教育×IT は日進月歩の勢いで発展しているため、それを牽引するリーディングカンパニーとしての役割を果たすことが我々ネットラーニンググループの大きな役割だと認識しています。
その中で「自分はITエンジニアに過ぎないから、自分の守備範囲の仕事だけやる」と思考停止するのではなく、「自分はITエンジニアだから、技術力をもってどう戦えるのか」を考えて、理念の実現に貢献したいです。
