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募集職種
オペレーションスタッフ
- 社名
- 株式会社wiwiw
- 仕事内容
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多くの企業が経営戦略としてダイバーシティ推進の取り組みを進めています。「女性活躍推進」「働き方改革」「仕事と育児・介護治療の両立支援」「キャリア開発」を軸に、研修企画・運営、講師手配、カスタムサービスの企画制作、またインサイドセールス・マーケティング業務を担います。
■研修企画運営業務- 企業・団体向けオンライン研修の企画・運営・講師手配および対応
※まずは運営から担っていただきます。
■カスタムサービス企画開発業務- お客様のニーズをもとにした動画やeラーニングの企画・開発
※動画の編集は簡易であれば担当者が、複雑なものは外部に委託します。 - 当社両立ハンドブックをひな型にしたお客様向けセミカスタマイズのディレクション
- 入札案件の一部を担当
■インサイドセールス／マーケティング業務（市場浸透・リード創出）- ターゲット選定、デジタルマーケティング（メールアプローチ）
- イベント企画・運営
※イベントについては運営から担っていただきます。
- 企業・団体向けオンライン研修の企画・運営・講師手配および対応
- 応募資格
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- 個人／法人問わず営業経験、または営業事務や営業企画など
- 基本的なPCスキル
【歓迎】
- 動画編集に興味がある方、または経験のある方
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9階
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1時間）
※出社を30分単位で前倒してのシフト勤務可／小学校3年生以下の子を持つ社員の時短勤務可／育児・介護・その他事由により、柔軟な働き方も可能。 - 雇用形態
- 正社員
- 給与
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入社時の理論年収384万円～416万円（月給約24万～26万円）
（※経験・能力を考慮の上、当社給与規定により優遇します）
賞与：年4回（1、4、7、10月／非管理職は賞与約1ヵ月分の月給×年4回。管理職の場合、賞与約1.5ヵ月分の月給×年4回）、交通費全額支給 - 人事制度・福利厚生
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四半期ごとに目標管理制度を実施（期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価します）
入社時研修、階層別研修、業務別知識取得研修、eラーニングコースの受講（650コース以上の中から無料で主体的に受講可能）、資格取得奨励金制度
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 - 休日休暇
- 年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日（土日） ／ 産休育児休暇：制度・実績あり（男女とも100％取得）／祝日、夏季休暇（7～9月の間に3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、バースデー休暇、不妊治療休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間休暇、以後5年毎）、研修休暇（勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎）、1時間単位有給休暇、1時間早く帰る日（毎月第3金曜日に1回）
- 選考プロセス
- 応募→書類選考→一次面接・Web適性検査→最終面接・筆記適性検査→内定