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募集職種
カムバック（再入社）採用 オープンポジション
- 社名
- ネットラーニンググループ各社
正社員／契約社員 - 仕事内容
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ネットラーニンググループでは、当社を退社した方のカムバック入社を歓迎しています。
さまざまなフィールドでの経験や知識を活かし、改めて当社に戻って活躍する人材が複数いらっしゃいます。
「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」を理念に事業推進を進めるネットラーニンググループ各社でもう一度、活躍しませんか。 - 応募資格
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下記の条件を満たす方
（1）当社社員としての勤務が2年以上であること
（2）退職時の理由が以下であること
- 出産、育児、家族介護、配偶者の転勤
- 転職、学業等
- 勤務地
- 各社拠点
（在宅勤務は職務により、会社規則に則って応相談） - 勤務時間
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9：00～18：00（休憩1時間）
※出社を30分単位で前倒してのシフト勤務可／小学校3年生以下の子を持つ社員の時短勤務可／育児・介護・その他事由により、柔軟な働き方も可能。 - 雇用形態
- 正社員／契約社員
- 給与
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経験・能力を考慮の上、当社給与規定により優遇します。
賞与：年4回（1、4、7、10月／非管理職は月給約1ヵ月分の賞与×年4回。管理職の場合、月給約1.5ヵ月分の賞与×年4回）、交通費全額支給 - 人事制度・福利厚生
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四半期ごとに目標管理制度を実施（期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価します）
入社時研修、階層別研修、業務別知識取得研修、eラーニングコースの受講（株式会社ネットラーニングの「LearningSpace」で、1,000以上のコースを無料受講可能）、資格取得奨励金制度
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 - 休日休暇
- 年間休日日数：127日 ／ 完全週休二日（土日） ／ 産休育児休暇：制度・実績あり（男女とも100％取得）／祝日、夏季休暇（7～9月の間に3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、バースデー休暇、不妊治療休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間休暇、以後5年毎）、研修休暇（勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎）、1時間単位有給休暇、1時間早く帰る日（毎月第3金曜日に1回）