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社員インタビュー

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人を知る
方宣予

「尊敬しあう」環境が
顧客と自分の「成長」に通じる

eラーニングコース企画・制作
株式会社ネットラーニング

方宣予Syuanyu.Fang

企業向けオンライン教育・eラーニング研修コースの企画、提案、制作
カスタムサービス事業部開発チーム
2021年入社（新卒入社）

About Work

担当している仕事は？

1つ目は企業向けにオーダーメイドで提供するラーニングコースの企画・制作です。
営業と連携して実際に商談に同席し、お客様にヒアリングしながら、どのような方法で e-ラーニングや研修を進めていくのがいいかを提案していきます。スライド形式のものから動画まで幅広く対応をしています。

2つ目はオープンバッジの中国語の繁体字翻訳です。
当社のオープンバッジは日本やアジア中心にユーザー様がいるため、日本語・中国語（繁体字）・英語表示を選べるようになっています。機械翻訳やゼロからの翻訳を案件により使い分けながら取り組んでいます。私は台湾出身で、日本の大学に留学し、当社に就職しました。語学力を活かして国々の架け橋となれるこの仕事は大好きです。

Reason

入社を決めた理由は？

一番は企業理念に共感したからです。
当社は「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念があります。私は「学び」は一生ものであり、勉強することは毎日必要なことだと考えています。「学び」という分野に携わりたいと思っていた私にはぴったりの理念だと思いました。
また2番目の理念に出てくる「尊敬しあう」「成長する」というカルチャーを作ろうとしている点にも共感しました。

そして、リーダーや事業部長で女性の方も多く、キラキラ輝いて働いているところを見て、男女ともに活躍できる・様々なことに挑戦できる、と感じたことも決め手です。

worthwhile

やりがいは？

やりがいを感じるのは
（1）自分の制作したコースの成果物を見たとき
（2）クライアントに評価をしていただけたとき
（3）エンドユーザーからの感想をいただけたとき
の3点です。

自分がクライアントと打ち合わせをし、制作したコースがイメージ通りに作ることができたときは、感動もひとしおです。クライアントから直接良い評価をいただいたり、エンドユーザーの修了時アンケートで「学んでよかった、身に付いた」というコメントがあると、「次ももっとより良いものを作ろう」と思います。

Achieve

当社で実現したいことは？

2つあります。
1つ目は新しい学びのプラットフォームの実現です。
誰でも知識を交換できるようなプラットフォーム内の機能や新しい研修・教育の形を提供していきたいと思います。

2つ目は海外での活躍です。
中国語、台湾語、英語、日本語ができることから、海外向けのeラーニングの展開・コースの制作をしたいです。これまでも当社ではグローバルな案件対応の実績があるので、積極的に手を挙げて関わっていけたらと思います。
さらに、当社が日本・アジアで展開を進めている、オープンバッジの海外拡大にも携われたらいいなと考えています。

Culture

社風は？

人を大切にする社風だと思っています。

事業や利益も大切ですが、社員1人1人の成長をすごく大切にしてくれる会社です。
互いが尊敬し合っていて、社員同士の関係性もとても良いと感じています。
また、何か提案したいときや意見が言いたいときは年次関係なく提案でき、良い提案のときは取り入れてもらえることもあり、チャレンジしやすい環境だと思います。