Member Interview

私は社会人になるときから「日本を変えたい」、一言で言うと「日本人の幸福度を上げたい」と考えてきました。

きっかけは、留学から帰国したときです。電車でも居酒屋でも、仕事や会社の愚痴が聞こえてくることに強い違和感を持ちました。「日本って何でもそろう国なのに、なんでこんなにもったいない状況なんだろう？」と。
そこから、「日本人がもっと前向きに人生を歩める社会をつくりたい」と思うようになりました。
前職では人材紹介に携わり、「働く場所を変えれば、人はもっと幸せになれるのでは」と考えていました。ただ、関われる人数には限界があり、社会全体を変えるには仕組みが必要だとも感じていました。

そんな中で出会ったのがオープンバッジです。
自分が頑張った分だけスキルが認められ、学歴や所属ではなく「どんな人間か」を見てもらえる世界。

これまで開かなかった扉が開き、埋もれていた才能が活かされる可能性があると感じました。
企業にとっても、人をより活かせる仕組みになります。

「社会が変わるときは、社会システムそのものが変わる」という話を当社から聞いたとき、まさに自分がやりたいことはこれだと確信しました。
オープンバッジを社会のインフラにする。その一員として挑戦したいと思い、入社を決めました。

私は、ビジョンを共有しながら、社会にインパクトを与える仕事に、楽しく取り組める仲間と共に仕事がしたいと思っています。

まだ事業として立ち上げフェーズを抜けてないからこそ、アイディアもビジネスの伸びしろも自分たち次第です。影響力をつくる側になる――これって、ものすごく楽しいと思いませんか？

ビジョン共有、認知拡大戦略、マーケティング、営業手法、企画提案、SaaSエンジニアへの要望など、考えることも活動量もとても多いです。大変さと楽しさが混在する新規事業フェーズだからこそ楽しい、そう感じられる方と一緒に成長していけたら、私自身もうれしいです。
ちなみに展示会でお揃いでつけているエプロンは、「いかに目を惹くか」をメンバーで話し合い、クールなバリスタ姿を目指しました。会場でも物珍しいのか、注目してもらえて狙い通りでした(笑)。

【社会変革】＋【お客様のことを一番考えながら仕事できる】、このステージで一緒に仕事を楽しみませんか？
このメッセージを読んでくださった方に、お会いできる日を楽しみにしています。