職種 |
仕事の内容 |
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企画提案営業 | 業界を問わず、学校法人や誰もが知る大手企業をクライアントに、教育・研修におけるトータルデジタルソリューションを提案します。クライアントの課題に合わせて、学習プラットフォームやオンライン教材(eラーニング)など、幅広いサービスをカスタマイズして提供していきます。 |
サービス統括 | 既存クライアントの教育・研修成功と、サービスのビジネスディベロップメントをミッションとして、様々な業務に携わっていただきます。営業やクライアントと伴走しながら、教育・研修を実施するまでのディレクションを行ったり、新しいサービスの認知拡大から顧客獲得をするためのマーケティングも担当します。 |
コース企画・制作 | eラーニングコースの企画・制作・編集を行う仕事で、専用のアプリケーションを使って進めます。分野は語学・ビジネススキル・企業の個別課題にあわせたカスタマイズコースなどさまざまです。 出版社の企画・制作・編集に近いセンスも必要で、外注管理や進行管理などの仕事も含みます。 パッケージコースは自社で市場のニーズを考慮しながら、汎用性の高いものを企画・制作します。企業・学校向けのオリジナルコースの場合は、お客様のニーズを営業と共にヒアリング・提案しながら、企画・制作を進めます。 音声や動画を活用する教材もあり、映像専門チームと協力して進めます。 |
その他 |
当社サービスを支える各部署や、グループ企業への配属可能性もあります。 詳細は個別説明会にてご紹介します。 |
採用企業 | 株式会社ネットラーニング |
コース企画・制作 | eラーニングコースの企画・制作・編集を行う仕事で、専用のアプリケーションを使って進めます。分野は語学・ビジネススキル・企業の個別課題にあわせたカスタマイズコースなどさまざまです。 出版社の企画・制作・編集に近いセンスも必要で、外注管理や進行管理などの仕事も含みます。 パッケージコースは自社で市場のニーズを考慮しながら、汎用性の高いものを企画・制作します。企業・学校向けのオリジナルコースの場合は、お客様のニーズを営業と共にヒアリング・提案しながら、企画・制作を進めます。 音声や動画を活用する教材もあり、映像専門チームと協力して進めます。 |
職種 | 仕事の内容 |
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プラットフォーム開発 | 多機能統合型 教育・研修プラットフォーム「Multiverse🄬」の新機能の追加や改善を行います。 -経営陣や現場とのサービス企画から要件定義 |
クライアント向け開発 | 「Multiverse🄬」の導入に際し、クライアントへの技術的な提案・開発・運用までを一貫して行います。 -商談に同席し技術的なコンサルティング提案 |
インフラエンジニア | 「Multiverse🄬」はじめとしたグループ全体の顧客向けサービスのインフラ業務全般を行います。 -「設計」「構築」「運用保守」まで全ての工程の経験が積め、ボトムアップでの提案が可能 |
採用企業 | 株式会社ネットラーニングホールディングス |
プラットフォーム開発 | 多機能統合型 教育・研修プラットフォーム「Multiverse🄬」の新機能の追加や改善を行います。 -経営陣や現場とのサービス企画から要件定義 |
勤務時間 | 9:00 ~ 18:00 (休憩1時間) |
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休日休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(7月1日~9月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、不妊治療休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇(勤続満5年、以後5年毎)、研修休暇(勤続満8年、以後5年毎)、1時間早く帰る日(月1回) ※女性社員はもちろん、男性社員も「育児休暇取得実績」が複数あります(数週間~4ヵ月) |
給与 | 月給23万円~ (※経験・能力を考慮の上、当社給与規定により優遇します。) 給与改定評価年4回、賞与年4回、交通費全額支給 |
インセンティブ | 各種インセンティブ(職種により異なります) |
評価制度 | 四半期ごとに目標管理制度を実施 (期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価します。) |
研修制度 | 入社時研修、階層別研修、業務別知識取得研修、eラーニングコースの受講、資格取得奨励金制度、学習図書奨励金制度 |
給与 | 月給23万円~ (※経験・能力を考慮の上、当社給与規定により優遇します。) 給与改定評価年4回、賞与年4回、交通費全額支給 |